“Never give up!”（永不放弃），这是丘吉尔一生最精彩的演讲，也是他最后一次演讲。
在剑桥大学的一次毕业典礼上，整个会堂有上万个学生，他们正在等待丘吉尔的出现。正在这时，丘吉尔在他的随从陪同下走进了会场并慢慢走向讲台，他脱下他的大衣交给随从，然后又摘下帽子，默默地注视所有的听众，过了一分钟后，丘吉尔说了一句话：“Never give up!”丘吉尔说完穿上大衣，带上了帽子离开了会场。这使整个会场鸦鹊无声，一分钟后，掌声雷动。这也许是世界演讲史上最简单的一次演讲了，但在场所有的人都无一例外地被这位世纪伟人的生命之音所深深震撼。
不用弃，就是种坚定执着。用于做好本职工作及格的考试员工，第一步就有这不用弃的坚定执着。 高品质，相我们对新公司，更好表现在项目实际价值、市场中相互竞争、直接费用控住等多方面，也只有坚持不懈好的类产品品质和服务的算是保留朋友的关键因素。是 测式部的1名少年老成员，我直和组织追求：从其他弧度、其他特点去绝对类产品的高品质。相我们对高品质的好与坏，确信在有所不一样的弧度有有所不一样的错误认识： 开发专业人员其实：好的重量可以说是食品的BUG少一部分，返修少一部分； 售后维修工作员发觉：好的质也是雇主的说了少很多，匿名举报机械故障少很多； 测试仪技术人员发觉：好的的品质即是尽任何东西可能把错误代码消除在研究开发内部管理，永世不了起身。 不会认输，表明着要把运作上变成他们的承担书来谈论。更为更为陆续要各种自测的智能机型，更为大批的待测安卓版本，更为不同的的待测好产品时，做做深呼气，調整好意态，想要衡量品质，想要否认他们普遍存在的作用，让我门展开资金投入怯场的运作上。想起了你这过程中，我还告知他们让我门在完工一样排雷拆弹的运作上，容不可以一丝一毫太随意；让我门在开展一样和时刻越野赛跑的运作上，容不可以一幕反应迟钝；让我门在复杂一样圣神而艰巨性的运作上，容不可以几秒麻痹大意。仅仅把各种自测运作上变成是他们的承担书，才能够够在锻造度的各种自测运作上之前不避让、不疏漏、不麻痹大意。 从未放弃你，暗示着着当本职工作上不被的理解时要自我认知认识价值观认识支持。要经过一场轮的测量，版本的我己按时外发，错误问题少了，不能人喜爱，但错误问题多了，就到了负面情绪。这就测量部一般来说，功能是农家便饭，公司早已经饮食习惯在不能人支持的时自我认知认识价值观认识支持。只有有缺陷就说明公司另外攀升的面积，只有有缺陷就说明公司是需要自我认知认识价值观认识参悟。在测量本职工作中，公司不息积累批评，整理經驗，使公司的本职工作上經驗和技术才能跟着类似这些自我认知认识价值观认识支持雷韵攀升。 从不加弃，预示着测验的的流程的连续的全面，预示着测验的流程的连续规定。这地方，测验部提供了最令毫无疑问的好成绩。数据统计揭示，从二零零九年4五月到下面（201几年6月8日），测验部共计递交BUG可达到16098条，与之确立生动参考的是，新產品的错误呈现出连续减退的趋向。有新闻称，近几年4月、3月新產品不存在新递交案列错误。这反映，他们继续连续的的的流程提高效率，继续连续的持续提供了看起见的郊果。 永远选择离开，还象征着即便是达到了了定的成绩单，只不过接之后来要做的有非常多。新类产品的的更新系统线速度越少越快，各个的标准越少越少，越少越繁多，各位也需要奉献对公的司类产品的水平的承诺卡和承担，已经凝固，已经一路前行。 永远舍弃，是检测部这家年少而稳盈的创业团队坚决的工做价值观念： 当同一天上班始于时，我暗自感谢各自：“保护質量，我并不松散！” 当一日办公完结时，你们引以为傲提醒玩家：“职守服务质量，你们永远的放弃！”
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